In 5 stappen naar datagedreven arbeidsmarktcommunicatie
![Dominique](/media/h1fofcrr/dominique.jpg?anchor=center&mode=crop&width=480&height=720&rnd=133107584744170000)
De arbeidsmarkt is competitief: de meest gewilde kandidaten worden overspoeld met vacatures. Hoe trek je ze nou tóch naar jouw team? Wij hebben het antwoord: met doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie op basis van datagedreven inzichten. In dit artikel delen we ons bewezen 5-stappenplan om je werkgeversmerk te versterken en wervingsresultaten te optimaliseren met behulp van data.